127 Кб, 896x896Пишем про свои увольнения. Скандалы, экзистенциальные переживания, забавные моменты и прочее.
Начну.
Короче, уволился я тут. Точнее меня уволили на испытательном сроке. Три месяца проработал и на последней неделе попросили. Как раз к празднику, мде.
Самое забавное, что уволили меня за "странное поведение". Дескать, угрюмый я, ни с кем не контачу, разговоры ни о чем не поддерживаю (не прямо так сказали, но в таком ключе). Не понравился всем в итоге, начиная от директора и заканчивая своим руководителем непосредственным.
Еще был момент, когда я по заданию своего начальника обследовал наш офис на предмет розеток и в соседнем кабинете, чтобы проверить розетку, встал на стул некоего другого руководителя. А этот шизик напичкал там камер и увидел это, а потом пожаловался кабанычу на директоре. Как это так, на мой стул! Да еще в обуви!
В итоге, это стало последней каплей, как я понял.
Еще забавнее то, что работаю я инженером-проектировщиком и мои технические навыки похвалили - сказали классно могеш. Но это не перевешивает. Хотя в компетенциях я где-то гораздо сильнее был своего начальника, так что он у меня советы просил.
В итоге, мелкая фирма, с кабаном самодуром и компашкой друзей на руководстве, который легко разбрасывается левыми людьми и тремя месяцами моей жизни. Нужно было не давать им шанса, а выбирать компанию с более-менее стабильной репутацией. А мой туповатый руководитель, который не мог в нормальный менеджмент и обратную связь? Залупа, ты говоришь про "недостаток коммуникации", а сам при этом и слова не промолвил про мои недостатки во время работы. То есть он вообще не пытался даже в эту самую коммуникацию.
Еще момент есть один с трудовой книжкой. Когда я устраивался в эти "Рога и копыта", то кадровик не забрала мою трудовую (только сканы), хотя работал я по бумажной трудовой. В день увольнения она вспомнила про нее, но в итоге оформили процесс увольнения без нее. Могу ли я прийти к своему будущему работодателю с ней и без записи про последнюю работу? Подводные камни? Я так понимаю, что трудовая им нужна просто, чтобы посмотреть на мой опыт и чтобы она хранилась в сейфе. Прошлые места работы им невидимы даже с электронной трудовой.
Начну.
Короче, уволился я тут. Точнее меня уволили на испытательном сроке. Три месяца проработал и на последней неделе попросили. Как раз к празднику, мде.
Самое забавное, что уволили меня за "странное поведение". Дескать, угрюмый я, ни с кем не контачу, разговоры ни о чем не поддерживаю (не прямо так сказали, но в таком ключе). Не понравился всем в итоге, начиная от директора и заканчивая своим руководителем непосредственным.
Еще был момент, когда я по заданию своего начальника обследовал наш офис на предмет розеток и в соседнем кабинете, чтобы проверить розетку, встал на стул некоего другого руководителя. А этот шизик напичкал там камер и увидел это, а потом пожаловался кабанычу на директоре. Как это так, на мой стул! Да еще в обуви!
В итоге, это стало последней каплей, как я понял.
Еще забавнее то, что работаю я инженером-проектировщиком и мои технические навыки похвалили - сказали классно могеш. Но это не перевешивает. Хотя в компетенциях я где-то гораздо сильнее был своего начальника, так что он у меня советы просил.
В итоге, мелкая фирма, с кабаном самодуром и компашкой друзей на руководстве, который легко разбрасывается левыми людьми и тремя месяцами моей жизни. Нужно было не давать им шанса, а выбирать компанию с более-менее стабильной репутацией. А мой туповатый руководитель, который не мог в нормальный менеджмент и обратную связь? Залупа, ты говоришь про "недостаток коммуникации", а сам при этом и слова не промолвил про мои недостатки во время работы. То есть он вообще не пытался даже в эту самую коммуникацию.
Еще момент есть один с трудовой книжкой. Когда я устраивался в эти "Рога и копыта", то кадровик не забрала мою трудовую (только сканы), хотя работал я по бумажной трудовой. В день увольнения она вспомнила про нее, но в итоге оформили процесс увольнения без нее. Могу ли я прийти к своему будущему работодателю с ней и без записи про последнюю работу? Подводные камни? Я так понимаю, что трудовая им нужна просто, чтобы посмотреть на мой опыт и чтобы она хранилась в сейфе. Прошлые места работы им невидимы даже с электронной трудовой.
>>2788
Я-то не особо хотел увольняться. То есть я даже не подозревал, что на меня жалобы поступали все это время. Все здоровались, ничего не говорили.
>>2792
Ну не за полцены. Так-то мне заплатили за весь испытательный срок - 390к, а я только несколько планов успел выдать и одну схему. Просто работой не нагружали особо: видимо, клоун на руководителе уже предполагал чем все закончится и не хотел делать меня более значимым для конторы. Если по началу и была работа, с которой я успешно справился, то последний месяц какой-то ерундой страдал.
Я-то не особо хотел увольняться. То есть я даже не подозревал, что на меня жалобы поступали все это время. Все здоровались, ничего не говорили.
>>2792
Ну не за полцены. Так-то мне заплатили за весь испытательный срок - 390к, а я только несколько планов успел выдать и одну схему. Просто работой не нагружали особо: видимо, клоун на руководителе уже предполагал чем все закончится и не хотел делать меня более значимым для конторы. Если по началу и была работа, с которой я успешно справился, то последний месяц какой-то ерундой страдал.
>>2947
Вот и ответ на вопрос - руководство пояло, что работы для этой должности у них на самом деле нет, так что нех кого-то вообще держать.
Ну и инженер-проектировщик, обследующий розетки, насмешил отдельно.
>последний месяц какой-то ерундой страдал
Вот и ответ на вопрос - руководство пояло, что работы для этой должности у них на самом деле нет, так что нех кого-то вообще держать.
Ну и инженер-проектировщик, обследующий розетки, насмешил отдельно.
>>3055
Ну это пока, так-то объектов они понабрали достаточно для работы. Для одного дома стадию "П" уже сдали, благодаря мне, а там до рабочки недолго. Видимо, найдут кого-то подешевле. Хотя половину работы они через подрядчиков выполняют. Да и в отрасли не лучшие времена настают.
Обычная ИД, что такого? Обследование объекта - один из навыков для проектировщика. Нужен был план офиса и схема, разобраться, как у них там электрика устроена, перенести все в электронный вид. Все аккуратно заполнил, расписал, где и какие розетки на каких группах, какой выключатель за какой светильник отвечает. В итоге, после того, как это сдал - со мной попрощались.
Ну это пока, так-то объектов они понабрали достаточно для работы. Для одного дома стадию "П" уже сдали, благодаря мне, а там до рабочки недолго. Видимо, найдут кого-то подешевле. Хотя половину работы они через подрядчиков выполняют. Да и в отрасли не лучшие времена настают.
> Ну и инженер-проектировщик, обследующий розетки, насмешил отдельно.
Обычная ИД, что такого? Обследование объекта - один из навыков для проектировщика. Нужен был план офиса и схема, разобраться, как у них там электрика устроена, перенести все в электронный вид. Все аккуратно заполнил, расписал, где и какие розетки на каких группах, какой выключатель за какой светильник отвечает. В итоге, после того, как это сдал - со мной попрощались.
У меня так было два раза, но я юристом работал с тупым бабьем в офисе. Тоже слили якобы что "им со мной некомфортно работать".
А ты хикка-девственник как я понимаю раз не вписался к социоблядям?
А ты хикка-девственник как я понимаю раз не вписался к социоблядям?
>>4368
Ну и недавно еще спустя полгода работы уволили, но там я уже сам заебался и были ошибки по мелочам
Ну и недавно еще спустя полгода работы уволили, но там я уже сам заебался и были ошибки по мелочам
>>4368
Я может быть и "хикка", но был как бы женат и у меня есть сын.
Просто давно на бордах и не ищу общения там, где мне его не предлагают особо. Вот на прошлой работе я вполне вписался и с несколькими коллегами неплохо общался. Вообще, воспринимался как веселый малый. А тут просто первых шагов не было и ни с кем особо не взаимодействовал.
Так-то я люблю неформальное общение. Такое простое, ироничное и немного уставшее, что ли. Просто какое-то время я работягой трудился. Потом еще на заводе. Так что задротом-девственником не воспринимаюсь. Скорее меня считали поехавшим маньяком.
Я может быть и "хикка", но был как бы женат и у меня есть сын.
Просто давно на бордах и не ищу общения там, где мне его не предлагают особо. Вот на прошлой работе я вполне вписался и с несколькими коллегами неплохо общался. Вообще, воспринимался как веселый малый. А тут просто первых шагов не было и ни с кем особо не взаимодействовал.
Так-то я люблю неформальное общение. Такое простое, ироничное и немного уставшее, что ли. Просто какое-то время я работягой трудился. Потом еще на заводе. Так что задротом-девственником не воспринимаюсь. Скорее меня считали поехавшим маньяком.
>>4797
Ну тогда хуй знает. Я так понимаю тебе за 30 уже. Тем более у тебя техническая специальность где требования к социальности ниже.
Меня то просили с работы из-за "низкой коммуникабельности", но я домосед-затворник который выбрал не ту специальность. А вот если ты инженер, еще и женатый, тут даже не знаю.
Ну тогда хуй знает. Я так понимаю тебе за 30 уже. Тем более у тебя техническая специальность где требования к социальности ниже.
Меня то просили с работы из-за "низкой коммуникабельности", но я домосед-затворник который выбрал не ту специальность. А вот если ты инженер, еще и женатый, тут даже не знаю.
>>2673 (OP)
Какой смысл от того, что ты хороший спец, если работать с тобой НЕПРИЯТНО? Классика. Я тоже по молодости бугуртил с этого, а потом, посмотрев на других и на свой путь, осознал насколько это правильная идея.
На будущее, тебе не нужно лицемерить. Тебе достаточно показать, что ты адекватный и нормальный поцык через "Привет-какдила-пока".
Если конторе этого недостаточно, то в этой конторе ловить тебе нечего, ищи дальше.
Какой смысл от того, что ты хороший спец, если работать с тобой НЕПРИЯТНО? Классика. Я тоже по молодости бугуртил с этого, а потом, посмотрев на других и на свой путь, осознал насколько это правильная идея.
На будущее, тебе не нужно лицемерить. Тебе достаточно показать, что ты адекватный и нормальный поцык через "Привет-какдила-пока".
Если конторе этого недостаточно, то в этой конторе ловить тебе нечего, ищи дальше.
>встал на стул некоего другого руководителя
Честно говоря, это свинство, вставать на места для сидения в обуви. Неважно даже, кто там сидит, генеральный директор или техник 3 категории.
>>5541
Какая молодость, мне уже за тридцать. Избитые фразы давно на меня уже не действуют.
Я прекрасно могу понять, когда некая условная "нелюдимость" мешает работе. Но когда ты прекрасно выполняешь все поставленные задачи, а твой руководитель молчит большую часть времени и не дает обратной связи, то тут возникают вопросы уже к руководству. Компанию, безусловно, молодая и неопытная в части работы с персоналом и менеджментом. Но и мне нужно было стараться брать на себя больше объектов и стать более незаменимым.
Какая молодость, мне уже за тридцать. Избитые фразы давно на меня уже не действуют.
Я прекрасно могу понять, когда некая условная "нелюдимость" мешает работе. Но когда ты прекрасно выполняешь все поставленные задачи, а твой руководитель молчит большую часть времени и не дает обратной связи, то тут возникают вопросы уже к руководству. Компанию, безусловно, молодая и неопытная в части работы с персоналом и менеджментом. Но и мне нужно было стараться брать на себя больше объектов и стать более незаменимым.
>>6721
Свинство - это увольнять людей по наводке своего дружбана-имбецила, не думая о последствиях.
Хотя мне же лучше. Уже поступило пару предложений с повышением моей заработной платы. Так что скоро поскачу по собеседованиям. Ну а пока буду делать шабашки, которые накопились.
Свинство - это увольнять людей по наводке своего дружбана-имбецила, не думая о последствиях.
Хотя мне же лучше. Уже поступило пару предложений с повышением моей заработной платы. Так что скоро поскачу по собеседованиям. Ну а пока буду делать шабашки, которые накопились.
>>6724
О каких последствиях? Ты показал себя свиньей, встав туда, где сидит твой коллега. С тобой расторгли договор в соответствии с ТК без каких-либо нарушений, все выплатили. Я бы тоже не хотел работать с человеком, настолько не уважающим окружающих и их пространство.
>Свинство - это увольнять людей по наводке своего дружбана-имбецила, не думая о последствиях.
О каких последствиях? Ты показал себя свиньей, встав туда, где сидит твой коллега. С тобой расторгли договор в соответствии с ТК без каких-либо нарушений, все выплатили. Я бы тоже не хотел работать с человеком, настолько не уважающим окружающих и их пространство.
>>6723
Дядь, если тебе уже за 30 и ты бугуртишь с того, что не влился в коллектив, то ты развиваешься явно не по годам.
Вывод по руку и ответственности тоже неправильный. Тебе бы тупо не доверили чего-то серьёзного на испытательном. А рук не пойдёт против коллектива ради новичка-белой вороны.
Зафиксируй себе, что это только единичный случай с конкретно этими людьми. И отпусти пока ситуацию. Ищи новое место. Вот если и там будет такой же итог, то надо будет разбираться конкретнее.
Дядь, если тебе уже за 30 и ты бугуртишь с того, что не влился в коллектив, то ты развиваешься явно не по годам.
Вывод по руку и ответственности тоже неправильный. Тебе бы тупо не доверили чего-то серьёзного на испытательном. А рук не пойдёт против коллектива ради новичка-белой вороны.
Зафиксируй себе, что это только единичный случай с конкретно этими людьми. И отпусти пока ситуацию. Ищи новое место. Вот если и там будет такой же итог, то надо будет разбираться конкретнее.
>>6727
Читаешь жопой, у меня даже книжку трудовую не забрали, так что "без нарушения ТБ" это сильно, хех.
Второй момент, и ты снова читаешь своим гузном, свинство - это допускать кучу ошибок со стороны руководства.
Читаешь жопой, у меня даже книжку трудовую не забрали, так что "без нарушения ТБ" это сильно, хех.
Второй момент, и ты снова читаешь своим гузном, свинство - это допускать кучу ошибок со стороны руководства.
>>6728
Я понимаю, что, наверное, ты довольно молод и тебе достаточно сложно понимать некоторые вещи, концепции, но я постараюсь объяснить.
Понимаешь, на рынке труда ценится исключительно только твоя незаменимость. Это база. Фундамент. Чем проще тебя заменить - тем ты менее ценный.
И главное - ты совершенно не понимаешь специфику работы проектировщиком. С чем он работает, для чего его берут, как сдается проектная документация. Обычно "новичков" (читай: опытных проектировщиков) бросают на какой-нибудь объект и за три месяца они успевают уже пару томов выпустить. Меня же мурыжили целый месяц по сути...
И слово "бугурт" выдает в тебе достаточно ограниченный субъект. Я знаю море эмоций и чувств, но слово "бугурт" их не может заменить. Так что я бы переиначил и описал свои чувства так: недоумение и легкая досада.
Но впереди у меня уже маячат новые горизонты и большие компании.
Я понимаю, что, наверное, ты довольно молод и тебе достаточно сложно понимать некоторые вещи, концепции, но я постараюсь объяснить.
Понимаешь, на рынке труда ценится исключительно только твоя незаменимость. Это база. Фундамент. Чем проще тебя заменить - тем ты менее ценный.
И главное - ты совершенно не понимаешь специфику работы проектировщиком. С чем он работает, для чего его берут, как сдается проектная документация. Обычно "новичков" (читай: опытных проектировщиков) бросают на какой-нибудь объект и за три месяца они успевают уже пару томов выпустить. Меня же мурыжили целый месяц по сути...
И слово "бугурт" выдает в тебе достаточно ограниченный субъект. Я знаю море эмоций и чувств, но слово "бугурт" их не может заменить. Так что я бы переиначил и описал свои чувства так: недоумение и легкая досада.
Но впереди у меня уже маячат новые горизонты и большие компании.
>>6775
Я понимаю, что ты сейчас отыгрываешь обиженку и демедж контрол. Или это тоже твоё "зрелое" поведение?
Судя по твоим постам, становится понятно, что ты сильно недоговариваешь.
Я понимаю, что ты сейчас отыгрываешь обиженку и демедж контрол. Или это тоже твоё "зрелое" поведение?
Судя по твоим постам, становится понятно, что ты сильно недоговариваешь.
>>6766
С твоей стороны я вижу свинское отношение к коллегам, полное отсутствие ответственности, перевод стрелок и незнание ТК. Твоя логика напоминает мне плач преступников, у которых виноваты менты, стукачи, и терпилы. С таким набором я подозреваю, что в ходе твоей работы было еще много вопросов к тебе, например, твои косяки, в которых, конечно же, виновато руководство и коллеги, или конфликты на пустом месте.
Ради интереса, представь, если бы в твое отсутствие кто-то из коллег встал в ботинках на твой стул, и ты бы это пришел и увидел. Ты бы молча потом сел на этот стул? А если бы у тебя дома условный электрик/сантехник/газовик встал на твое кресло в ботинках, чтобы посмотреть на кабель/трубу под потолком, а ты это увидел, ты бы тоже стерпел? Сомневаюсь. Тем не менее, логичная реакция со стороны твоего руководства - это "ошибка" "по наводке имбецила", конечно.
С твоей стороны я вижу свинское отношение к коллегам, полное отсутствие ответственности, перевод стрелок и незнание ТК. Твоя логика напоминает мне плач преступников, у которых виноваты менты, стукачи, и терпилы. С таким набором я подозреваю, что в ходе твоей работы было еще много вопросов к тебе, например, твои косяки, в которых, конечно же, виновато руководство и коллеги, или конфликты на пустом месте.
Ради интереса, представь, если бы в твое отсутствие кто-то из коллег встал в ботинках на твой стул, и ты бы это пришел и увидел. Ты бы молча потом сел на этот стул? А если бы у тебя дома условный электрик/сантехник/газовик встал на твое кресло в ботинках, чтобы посмотреть на кабель/трубу под потолком, а ты это увидел, ты бы тоже стерпел? Сомневаюсь. Тем не менее, логичная реакция со стороны твоего руководства - это "ошибка" "по наводке имбецила", конечно.
>>6867
А теперь по существу. Потому что стрелками перекидываться и обзывательствами а-ля ИТО СВИНСТВО - утомительно и не несет позитивных моментов. Этическую сторону можно обсуждать до бесконечности.
Я прекрасно понимаю, что сложно углубиться в трудовое право, когда ты не умеешь читать. Некоторые субъекты лишены данной возможности. Они исключительно только пытаются педалировать свое упрямство, которое нормальным людям абсолютно неинтересно. Но я снизойду и ткну носом. Приказ Минтруда РФ от 19.05.2021 N 320Н - где прямо говорится, что трудовая книжка должна хранится у работодателя. Это про "незнание ТК".
Также твои аналогии совершенно не работают, так как я бы точно также заплатил условному электрику и сантехнику за их услуги, неважно, что там с моим стулом произошло, для меня это не ахти какая ценность. И если все работает нормально, то позвал бы снова.
Так что ты просто не то читать не умеешь (буковки перед глазами мелькают, но ты не способен уловить сути), но и страдаешь каким-то проецированием своих проблем на меня.
А теперь по существу. Потому что стрелками перекидываться и обзывательствами а-ля ИТО СВИНСТВО - утомительно и не несет позитивных моментов. Этическую сторону можно обсуждать до бесконечности.
Я прекрасно понимаю, что сложно углубиться в трудовое право, когда ты не умеешь читать. Некоторые субъекты лишены данной возможности. Они исключительно только пытаются педалировать свое упрямство, которое нормальным людям абсолютно неинтересно. Но я снизойду и ткну носом. Приказ Минтруда РФ от 19.05.2021 N 320Н - где прямо говорится, что трудовая книжка должна хранится у работодателя. Это про "незнание ТК".
Также твои аналогии совершенно не работают, так как я бы точно также заплатил условному электрику и сантехнику за их услуги, неважно, что там с моим стулом произошло, для меня это не ахти какая ценность. И если все работает нормально, то позвал бы снова.
Так что ты просто не то читать не умеешь (буковки перед глазами мелькают, но ты не способен уловить сути), но и страдаешь каким-то проецированием своих проблем на меня.
>>6783
Я понимаю, что ты хочешь во что-то верить и никто тебе не запрещает. Ты уже нарисовал себе картину происходящего, хотя тебе по пунктам объяснили, где твое наивное мнение разбивается в пух и прах. Я не хочу опускаться до уровня таких шизиков, которые верят в заговоры, недомолвки и прочее. Но тебе виднее, видимо. Ведь ты там был, а не я.
Я понимаю, что ты хочешь во что-то верить и никто тебе не запрещает. Ты уже нарисовал себе картину происходящего, хотя тебе по пунктам объяснили, где твое наивное мнение разбивается в пух и прах. Я не хочу опускаться до уровня таких шизиков, которые верят в заговоры, недомолвки и прочее. Но тебе виднее, видимо. Ведь ты там был, а не я.
>>6899
Вот это проекции. Ты сам-то свои посты читал?
Если ты не писал отказ от электронной трудовой, то бумажную могут не хранить. Бумажную должен сохранять только ты в таком случае.
Конечно, работают. Видимо, твое понимание нормальности отличается от общепринятого. Просто прими, как факт, что вставать ногами на чужой стул без разрешения - это крайнее неуважение в глазах большинства людей.
>Потому что стрелками перекидываться и обзывательствами а-ля ИТО СВИНСТВО
Вот это проекции. Ты сам-то свои посты читал?
>где прямо говорится, что трудовая книжка должна хранится у работодателя
Если ты не писал отказ от электронной трудовой, то бумажную могут не хранить. Бумажную должен сохранять только ты в таком случае.
>Также твои аналогии совершенно не работают
Конечно, работают. Видимо, твое понимание нормальности отличается от общепринятого. Просто прими, как факт, что вставать ногами на чужой стул без разрешения - это крайнее неуважение в глазах большинства людей.
>>6905
Ну а кто начал кидать на меня свои обзывательства, друг? Меня это, конечно, забавляет, но тем не менее. Нужно было прояснить мою позицию.
И еще раз - в своем посте я ясно дал понять, что работаю по физической трудовой книжке. Снова возвращаемся про момент чтения.
И факт того, что я встал ногами на чужой стул - это не "крайнее неуважение". Когда человек выполняет свою работу, а ему нужно ее выполнить - это рабочий момент. В любом случае - я мог бы извиниться, если бы меня не так поняли. Ненормально пичкать камерами свое рабочее место, а потом плакаться своему любовнику.
Ну а кто начал кидать на меня свои обзывательства, друг? Меня это, конечно, забавляет, но тем не менее. Нужно было прояснить мою позицию.
И еще раз - в своем посте я ясно дал понять, что работаю по физической трудовой книжке. Снова возвращаемся про момент чтения.
И факт того, что я встал ногами на чужой стул - это не "крайнее неуважение". Когда человек выполняет свою работу, а ему нужно ее выполнить - это рабочий момент. В любом случае - я мог бы извиниться, если бы меня не так поняли. Ненормально пичкать камерами свое рабочее место, а потом плакаться своему любовнику.
>>6912
Ты по-тихому насрал коллеге, а теперь плачешь, что тебя на этом поймали и не захотели продолжать сотрудничество. У тебя все вокруг виноваты, это классика. Ожидаемо ты не можешь посмотреть на проблему с другого угла. Удачи в поиске нового места работы, возможно, там будут терпимее к твоим выходкам.
>Ненормально пичкать камерами свое рабочее место, а потом плакаться своему любовнику
Ты по-тихому насрал коллеге, а теперь плачешь, что тебя на этом поймали и не захотели продолжать сотрудничество. У тебя все вокруг виноваты, это классика. Ожидаемо ты не можешь посмотреть на проблему с другого угла. Удачи в поиске нового места работы, возможно, там будут терпимее к твоим выходкам.
>>6917
Снова какие-то проекции и попытки придать мне некое чувство вины. Смешно. Хочешь убиваться по стулу? Убивайся, я не осуждаю.
И "поднасрал" - это сильно сказано, конечно. То, что в обуви (которую я переобуваю зимой, когда вхожу в помещение) кто-то встал на стул - не несет в себе вообще никаких издержек для обладателя этого самого стула. Там нет пятен, он не прогнулся и вообще. Но в итоге, из-за каких-то своих комплексов или еще чего, что я не могу объяснить - человек настолько включил обиженку, что пошел жаловаться директору. Ну это нормальное и достойное поведение, что тут сказать. Общепринятая мораль, короче, хех.
Снова какие-то проекции и попытки придать мне некое чувство вины. Смешно. Хочешь убиваться по стулу? Убивайся, я не осуждаю.
И "поднасрал" - это сильно сказано, конечно. То, что в обуви (которую я переобуваю зимой, когда вхожу в помещение) кто-то встал на стул - не несет в себе вообще никаких издержек для обладателя этого самого стула. Там нет пятен, он не прогнулся и вообще. Но в итоге, из-за каких-то своих комплексов или еще чего, что я не могу объяснить - человек настолько включил обиженку, что пошел жаловаться директору. Ну это нормальное и достойное поведение, что тут сказать. Общепринятая мораль, короче, хех.
Привет, ОП. Меня ни разу в жизни не увольняли прямо, да и работала я в основном всегда в госконторах люблю стабильность. Но с середины сентября у нас сменилось руководство на работе, на которую я устроилась полгода назад при старом руководстве. Новая руководительница почти сразу заявила своей заместительнице, что хочет устроить на эту работу своих бывших коллег со старой работы, но вакантных мест у нас не было. В итоге за 3 месяца работы она успела выжить 3 человека из моего отдела, осталась одна я из отдела, кто ещё кое-как держится. На их места руководительница устроила своих бывших коллег со старой работы. И вот я терпела откровенное выживание целых 3 месяца только ради отпуска и годовой премии. Руководительница уже прямым текстом заявила, что я слишком унылая и вечно недовольная и с такими быстро прощается. Ага, а какой ещё быть, если на тебя постоянно орут и накидывают дохуя работы и приходится работать не 40 часов в неделю, а в среднем 50 часов без доплат за среднюю зп. Как я заметила, оставляет она только тех, кто ей активно лижет жопу и стучит, а я принципиально не такая. Всех остальных тупо выживает.
Впервые столкнулась с таким обращением в госконторе, а опыт работы у меня 9 лет в этой сфере. Сейчас начнётся отпуск после праздников и начну тоже искать работу уже в другой сфере тоже проектирование рассматриваю и, скорее всего, уже в коммерции, ибо терпеть это все просто невозможно. Наверное, это стало последней каплей и я наконец решила, что можно рассмотреть работу и в коммерции, хотя до этого всегда попадались нормальные госконторы и коммерцию я принципиально не рассматривала.
Впервые столкнулась с таким обращением в госконторе, а опыт работы у меня 9 лет в этой сфере. Сейчас начнётся отпуск после праздников и начну тоже искать работу уже в другой сфере тоже проектирование рассматриваю и, скорее всего, уже в коммерции, ибо терпеть это все просто невозможно. Наверное, это стало последней каплей и я наконец решила, что можно рассмотреть работу и в коммерции, хотя до этого всегда попадались нормальные госконторы и коммерцию я принципиально не рассматривала.
>>7043
Ясненько.
То есть воздействия на твою начальницу никакого нельзя сделать или перевестись в другой отдел, например?
Я сам с такими людьми редко когда сталкивался, если честно. В основном в частных компаниях ценится твоя полезность и способность приносить деньги. На двух предыдущих работах - я это прям ощутил. Готовы много чего прощать и закрывать глаза на некоторые моменты.
Ясненько.
То есть воздействия на твою начальницу никакого нельзя сделать или перевестись в другой отдел, например?
Я сам с такими людьми редко когда сталкивался, если честно. В основном в частных компаниях ценится твоя полезность и способность приносить деньги. На двух предыдущих работах - я это прям ощутил. Готовы много чего прощать и закрывать глаза на некоторые моменты.
>>7188
Нет, ее привела заместительница директора этой госконторы, так что она блатная. Она руководит двумя отделами, в каждом из которых 4 человека, считая начальников отделов. Из моего отдела уже уволились все, кроме меня, но и я сейчас ищу работу и после отпуска пишу заявление. В соседнем отделе 2 человека ей активно жопу лижут, и она их поэтому не выживает, на должность начальницы соседнего отдела она сразу привела своего человека, а бывшая начальница стала ее замом. Одна сотрудница из соседнего отдела, которая не лижет ей, тоже уже ищет работу, так как ее тоже выживают, как и меня. Да и смысла не вижу оставаться в этой конторе, когда на рынке труда мои скиллы, образование и опыт оцениваются дороже, чем я тут получаю.
>>7188
Я только один раз в каком-то АО год работала и видела, что туда на руководящие должности берут только по связям, притом всегда без релевантного опыта. Сотрудников, которые там по несколько лет работали и реально могли стать хорошими руководителями, тупо не повышали.
В госконторах хотя бы профильное образование требуется, но руководителями так же берут почти всегда по связям, кто умеет метаться кабанчиком и в хороших связях с руководством конторы.
Нынешняя руководительница вообще не умеет в нужных системах работать и особо разбираться в них не хочет и при этом выживает людей, которые давно работают в этих системах и хорошо их знают, а на наши места приводит своих людей с прошлой работы, которые так же не знают специфику. В общем, это почти как на должность ГИПа взять бывшего прораба, который никогда не работал и не умеет работать в автокаде или лире какой.
Тоже впервые за всю карьеру с таким столкнулась.
> То есть воздействия на твою начальницу никакого нельзя сделать или перевестись в другой отдел, например?
Нет, ее привела заместительница директора этой госконторы, так что она блатная. Она руководит двумя отделами, в каждом из которых 4 человека, считая начальников отделов. Из моего отдела уже уволились все, кроме меня, но и я сейчас ищу работу и после отпуска пишу заявление. В соседнем отделе 2 человека ей активно жопу лижут, и она их поэтому не выживает, на должность начальницы соседнего отдела она сразу привела своего человека, а бывшая начальница стала ее замом. Одна сотрудница из соседнего отдела, которая не лижет ей, тоже уже ищет работу, так как ее тоже выживают, как и меня. Да и смысла не вижу оставаться в этой конторе, когда на рынке труда мои скиллы, образование и опыт оцениваются дороже, чем я тут получаю.
>>7188
> В основном в частных компаниях ценится твоя полезность и способность приносить деньги. На двух предыдущих работах - я это прям ощутил.
Я только один раз в каком-то АО год работала и видела, что туда на руководящие должности берут только по связям, притом всегда без релевантного опыта. Сотрудников, которые там по несколько лет работали и реально могли стать хорошими руководителями, тупо не повышали.
В госконторах хотя бы профильное образование требуется, но руководителями так же берут почти всегда по связям, кто умеет метаться кабанчиком и в хороших связях с руководством конторы.
Нынешняя руководительница вообще не умеет в нужных системах работать и особо разбираться в них не хочет и при этом выживает людей, которые давно работают в этих системах и хорошо их знают, а на наши места приводит своих людей с прошлой работы, которые так же не знают специфику. В общем, это почти как на должность ГИПа взять бывшего прораба, который никогда не работал и не умеет работать в автокаде или лире какой.
Тоже впервые за всю карьеру с таким столкнулась.
>>7635
А как это вообще, "лизать жопу"? Я вот всегда на равных общаюсь с руководством и могу иронизировать или усомниться в квалификации, например. А "лизать" - это типа комплименты отсыпать и на каждый пердеж вскакивать?
А как это вообще, "лизать жопу"? Я вот всегда на равных общаюсь с руководством и могу иронизировать или усомниться в квалификации, например. А "лизать" - это типа комплименты отсыпать и на каждый пердеж вскакивать?
>>7822
Каждый день торчать в кабинете у руководителя и докладывать обстановку, стучать на коллег. Выполнять все ее поручения вплоть до быть клоуном (в прямом смысле, прямо в одежде клоуна, которую она сама и покупает) на праздниках и корпоративе, бегать в кофейню, когда она скажет, за ее кофе/чаем, в том числе организовывать всякие корпоративы и праздники, надувать шарики (на шариках там вообще помешанность), придумывать конкурсы к праздникам. Одеваться строго так, как она скажет: своих прислужниц (причём ооочень жирных) заставляет носить шпильки, платья и эластичные колготки даже в мороз, сама она одевается так же.
Это все и есть жополизничество, причём жополизам это все особо и не нравится, как я поняла, но деваться некуда, видимо.
Каждый день торчать в кабинете у руководителя и докладывать обстановку, стучать на коллег. Выполнять все ее поручения вплоть до быть клоуном (в прямом смысле, прямо в одежде клоуна, которую она сама и покупает) на праздниках и корпоративе, бегать в кофейню, когда она скажет, за ее кофе/чаем, в том числе организовывать всякие корпоративы и праздники, надувать шарики (на шариках там вообще помешанность), придумывать конкурсы к праздникам. Одеваться строго так, как она скажет: своих прислужниц (причём ооочень жирных) заставляет носить шпильки, платья и эластичные колготки даже в мороз, сама она одевается так же.
Это все и есть жополизничество, причём жополизам это все особо и не нравится, как я поняла, но деваться некуда, видимо.
>>8636
Ебать клоунада (вас и наряжают в клоунов).
Нет, такой шизофрении я не встречал за свою практику. Может, потому что с уставшими мужиками работал в основном.
Ебать клоунада (вас и наряжают в клоунов).
Нет, такой шизофрении я не встречал за свою практику. Может, потому что с уставшими мужиками работал в основном.